ایمنی و بهداشت حرفه ای صنایع هرمزگان

این وبلاگ با هدف برقراری ارتباط موثر بین مسئولین بهداشت حرفه ای شاغل در صنایع استان هرمزگان ایجاد شده است

جای خالی آموزش موثر ایمنی و بهداشت برای کارگران جوان
نویسنده : نیلوفر احمدی - ساعت ٩:٤٦ ‎ق.ظ روز سه‌شنبه ٢٧ مهر ۱۳۸٩
 

1- آمارها در سراسر دنیا نمایانگر بالاتر بودن " تعداد " و " شدت " آسیبهای  شغلی در کارگران جوان است .

2- بررسی آمار حوادث شغلی در ایران هرساله نشان میدهد که بالاترین درصد حوادث مربوط به گروه  سنی 25تا 29 سال است.( به گزارشهای آماری وزارت کار و امور اجتماعی مراجعه فرمائید)

3- به استناد گزارشهای بازرسین کار کارگران جوان در کشور ما اغلب  مهاجران روستائی و شهرهای کوچک بوده و  سواد بیشتر آنها در حد ابتدائی یا راهنمائی است . بیشتر این کارگران بصورت روزمزد- فصلی - غیر رسمی و بیمه نشده در کارگاههای کوچک - خانگی - زیرزمینی - غیر قانونی و پیمانکاریهای دست سه و چهار مشغول به کار میباشند که در بیشتر موارد از ابتدائی ترین نکات  ایمنی و بهداشت حرفه ای بی خبرند.

 4- روشها و مطالب آموزشی ( ایمنی و بهداشت حرفه ای) موجود و دردسترس  برای بیشتر این افراد با خصوصیاتی که ذکر شد چندان " کارآمد و مفید " نیست. 

5- جهت اگاهی شما دوستان شاغل در استان هرمزگان : فقط طی سال گذشته در این استان بیش از 56 مورد حادثه شغلی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی بررسی شد . از این تعداد 25 مورد حادثه برای کارگران بین 20 تا 29 ساله اتفاق افتاده بود که 20 نفرشان کارگران مهاجر از استانهای دیگر و 18 نفرشان  در زمان حادثه دارای سابقه کاری کمتر از سه ماه بودند !! یعنی کارگران آسیب پذیر این استان حداقل دارای این 3 خصوصیات هستند:

مهاجر- جوان و بی تجربه

حال با توجه به فقط همین 3 خصوصیت چه اقداماتی باید انجام دهیم تا تعداد حوادث در این گروه کارگران را کمتر کنیم ؟

 

در ادامه......

یک نمونه از یک سایت بسیار مفید برای آموزش کارگران جوان( عمدتا زیر 30 سال ) در کشور کانادا را ملاحظه بفرمائید :

این سایت برای افزایش آگاهی و آشنائی کارگران جوان و حتی کارفرمایان ایشان از قوانین و مقررات مربوطه و همچنین

مخاطرات شغلی این گروه سنی حادثه پذیر طراحی شده است.

این سایت متعلق است به :

 مرکز ایمنی و بهداشت حرفه ای کانادا  CCOHS  

Canadian Centre for Occupational Health and Safety

جالب است که بیشتر فایلهای آموزشی در این سایت بصورت صوتی یا تصویری است چون جوانان به این روشها سریعتر و بهتر آموزش میپذیرند .

به طراحی سایت - رنگها - تصاویر و نوع جمله بندی ها دقت بفرمائید . ببینید چقدر برای یک جوان میتواند جذابیت داشته باشد .

 

درایران جائی که چنین خدماتی ارائه کند وجود ندارد یا اگر هم باشد من آنرا نمیشناسم .

پی نوشت:

بنظر عجیب نیست کشور کانادا که متوسط جمعیت کاری اش بالای 40 سال سن دارند برای کارگران جوانش  تا این این حد ارزش قایل باشد و.....

 

 کشور ما با این جمعیت روبه رشد و متوسط سنی گروه کاری زیر 30 سال ؟؟؟؟........